Làm thế nào để rời khỏi công việc: 10 bước (có hình ảnh)

Mục lục:

Làm thế nào để rời khỏi công việc: 10 bước (có hình ảnh)
Làm thế nào để rời khỏi công việc: 10 bước (có hình ảnh)

Video: Làm thế nào để rời khỏi công việc: 10 bước (có hình ảnh)

Video: Làm thế nào để rời khỏi công việc: 10 bước (có hình ảnh)
Video: "Tại Sao Anh/Chị Phải Chọn Em?" Đây Là Cách Nhà Tuyển Dụng Trả Lời | Huỳnh Duy Khương 2024, Tháng Ba
Anonim

Ai mà không mơ đến cảnh phim kinh điển khi nhân vật bước đến gặp ông chủ, nhìn thẳng vào mặt ông ta và nói "Tôi xin nghỉ việc"? Cảm giác tuyệt vời và đầy cảm hứng như thế này, cách bạn rời bỏ công việc sẽ ảnh hưởng đến danh tiếng của bạn và thậm chí có thể gây hại cho cuộc sống làm việc của bạn trong tương lai. Tuy nhiên, đừng sợ. Dưới đây, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn một số cách để từ chức thành công và tạo ấn tượng tốt với công ty bạn đang rời bỏ. Cố lên?

các bước

Part 1/7: Từ chức nghĩa là gì?

Thoát công việc Bước 1
Thoát công việc Bước 1

Bước 1. Sa thải là một thông báo chính thức về việc rời khỏi công việc

Bạn không có động lực hoặc không hài lòng với công việc hoặc công ty nói chung? Bạn quyết định nghỉ việc vì bạn đã tìm thấy điều gì đó tốt hơn? Thậm chí có thể bạn sẽ không bao giờ xuất hiện ở công ty nữa mà không nói với ai, nhưng đó không phải là một ý kiến hay. Điều quan trọng là phải nói với cấp trên rằng bạn rời đi để tạo ấn tượng tốt và giúp họ thuê người thay thế bạn.

Phần 2/7: Làm thế nào để từ chức một cách chuyên nghiệp?

Thoát công việc Bước 2
Thoát công việc Bước 2

Bước 1. Giao tiếp với sếp của bạn một cách cá nhân

Không thảo luận về quyết định của bạn với đồng nghiệp hoặc khách hàng vì điều này gây ấn tượng xấu. Khi bạn đã đưa ra quyết định, hãy thiết lập một cuộc trò chuyện với cấp trên của bạn và nói chuyện trực tiếp với họ một cách riêng tư.

  • Lên lịch một cuộc họp theo lịch trình của sếp, hoặc đơn giản là đến gặp ông ấy và hỏi xem ông ấy có ít thời gian để nói chuyện không.
  • Hãy chắc chắn nhưng lịch sự. Ví dụ: "Tôi muốn nói với bạn về kế hoạch sa thải tôi."
  • Nếu bạn cần giải thích rõ hơn về sự ra đi của mình hoặc nêu chi tiết về tiến độ của một số dự án mà bạn đang thực hiện, lý tưởng nhất là bạn nên viết một lá đơn từ chức.

Bước 2. Ghi nhớ thông báo trước

Cho dù bạn có ghét công việc của mình đến đâu và muốn nghỉ việc, lý tưởng nhất là bạn phải báo trước ít nhất một tháng; rõ ràng, giai đoạn này có thể được thương lượng với sếp của bạn, tùy thuộc vào tình huống. Điều quan trọng là phải có thỏa thuận mọi thứ giữa hai bên để không bị “cháy” trong thị trường việc làm.

Phần 3/7: Nói gì khi nghỉ việc?

Thoát công việc Bước 4
Thoát công việc Bước 4

Bước 1. Cố gắng nhìn ra mặt tích cực của mọi việc để để lại ấn tượng tốt

Những điều bạn thích trong công việc của bạn là gì? Học được điều gì thú vị? Khi giải thích lý do từ chức, hãy cố gắng nghĩ về những khía cạnh tích cực của công việc. Không nói chuyện phiếm hoặc phàn nàn về người khác hoặc công việc.

Ví dụ: “Tôi thực sự rất thích làm việc ở đây, nhưng cơ hội mới này mà tôi nhận được sẽ rất tốt cho sự nghiệp mà tôi dự định theo đuổi”

Bước 2. Luyện tập kỹ càng những gì bạn sẽ nói và suy nghĩ về cách nói nó

Hãy dành một chút thời gian để suy nghĩ về những từ chính xác sẽ sử dụng; nếu bạn thích, hãy viết một kịch bản cho cuộc trò chuyện và luyện tập trước gương để bạn có thể nói một cách tự tin.

  • Lặp lại các từ trước gương để bạn có thể nhìn thấy chính mình khi nói.
  • Nếu bạn muốn, hãy nhờ một người bạn giúp bạn luyện tập với họ và nhận một số phản hồi về cách cải thiện.

Phần 4/7: Làm gì sau khi bị sa thải?

Thoát công việc Bước 6
Thoát công việc Bước 6

Bước 1. Tránh điều tiếng xấu về công việc của bạn sau khi báo cáo sự ra đi của bạn bằng mọi giá

Cũng như việc thảo luận kế hoạch của bạn với đồng nghiệp trước khi thông báo cho sếp không phải là một ý hay, đừng nói xấu về công việc sau khi bạn đã thông báo từ chức. Đừng nói về việc bạn "không thể chờ đợi để được ra ngoài" hoặc bạn ghét những điều nào đó về công ty đến mức nào. Lý tưởng là kết thúc mọi thứ theo hướng tích cực.

Cố gắng giữ liên lạc với đồng nghiệp của bạn, vì có một mạng lưới liên hệ chuyên nghiệp có thể giúp bạn kiếm được một công việc khác trong tương lai

Bước 2. Tiếp tục làm việc bình thường cho đến ngày cuối cùng nhận được thông báo của bạn

Bạn không nên làm cho nó dễ dàng chỉ để được trên con đường của bạn. Hãy đóng cửa thời gian của bạn ở công ty một cách chắc chắn, kết thúc nhiều dự án nhất có thể và rời khỏi nhà để người sẽ vào chỗ của bạn có thể tiến hành mà không gặp phải những trở ngại lớn. Tạo ấn tượng tuyệt vời với tất cả mọi người có mặt.

Một ý tưởng hay là sắp xếp một tập hồ sơ hoặc một tập hồ sơ với các cập nhật cho các dự án của bạn để người đang đảm nhiệm vị trí của bạn biết chính xác mọi thứ đang đứng ở đâu và có thể hoàn thành công việc

Phần 5/7: Làm thế nào để tôi rời bỏ công việc của mình bây giờ?

Thoát công việc Bước 8
Thoát công việc Bước 8

Bước 1. Thông báo cho sếp của bạn rằng bạn sẽ đi đúng giờ

Nhiều như luật lao động yêu cầu báo trước một tháng, nếu bạn không cảm thấy an tâm trong công việc của mình hoặc cực kỳ không hài lòng, bạn có thể rời đi ngay lập tức - nhưng hãy lưu ý rằng bạn rõ ràng sẽ phải đối mặt với một số hình phạt và tiền phạt. Quá trình này không cần phải quá phức tạp, chỉ cần nói rằng bạn cần nói chuyện với sếp của mình và cho ông ấy biết bạn sẽ không quay lại vào ngày hôm sau. Hãy kiên quyết và đừng cố gắng gây ra bất kỳ tranh cãi nào. Cấp trên của bạn không chắc sẽ vui, nhưng có thể đồng ý không nộp phạt để miễn báo trước cho bạn.

Cắt theo đuổi: "Tôi xin lỗi, nhưng tôi không thể làm việc ở đây nữa. Hôm nay là ngày cuối cùng của tôi."

Phần 6/7: Có phải là điều tồi tệ khi bạn nghỉ việc mà không báo trước?

Thoát công việc Bước 9
Thoát công việc Bước 9

Bước 1. Có, điều này có thể tạo ra một danh tiếng xấu cho bạn

Lý tưởng là luôn luôn thỏa thuận với công ty để tuân thủ thông báo trước ít nhất một tháng, vì đây là thời hạn mà công ty phải đáp ứng nếu họ quyết định sa thải bạn. Tuy nhiên, nếu bạn cần phải rời đi ngay lập tức, hãy nói với sếp của bạn điều đó - rõ ràng là đừng rời đi mà thậm chí không đề cập đến việc bạn đang nghỉ việc. Tuy nhiên, hãy làm điều này với hiểu biết rằng điều này sẽ gây ấn tượng xấu và danh tiếng của bạn cuối cùng có thể làm tổn hại đến cơ hội nhận được công việc mới trong tương lai nếu bạn liên hệ với chủ cũ của mình.

Phần 7/7: Làm cách nào để tôi nghỉ việc trong thời gian diễn ra đại dịch COVID-19?

Thoát công việc Bước 10
Thoát công việc Bước 10

Bước 1. Viết một email từ chức giải thích lý do đằng sau sự ra đi của bạn

Nếu bạn không thể gặp trực tiếp sếp của mình vì đại dịch coronavirus, bạn vẫn có thể cho ông ấy biết rằng bạn đang từ chức một cách chuyên nghiệp. Viết một lá thư chính thức và gửi qua email, giải thích lý do của bạn, cung cấp thông tin liên hệ của bạn và cập nhật bất kỳ dự án nào bạn đang thực hiện. Thông báo trước ít nhất hai tuần, cảm ơn bạn vì cơ hội việc làm, và thế là xong.

  • Nếu đại dịch là một phần lý do khiến bạn bỏ việc, hãy làm rõ điều đó trong thư của bạn. Ví dụ, viết một cái gì đó như "Tôi lo ngại về việc tôi tiếp xúc với vi rút" hoặc "Đại dịch đã khiến công việc của tôi tại công ty trở nên rất khó khăn."
  • Một lá đơn từ chức chuyên nghiệp và phù hợp hơn nhiều so với một cuộc điện thoại.

Lời khuyên

Hãy thể hiện sự vượt trội và không nói xấu về công việc của bạn hoặc đồn thổi về đồng nghiệp của bạn sau khi bạn từ chức

Đề xuất: